A 2019 Legal Technology Gehalt Mashup

The 2019 Legal Technology Salary Mashup shares an aggregation of general salary data points from publicly available research, reports, and industry observations that may be beneficial for use by legal technology leaders as they source and staff talent to support their data discovery and legal discovery business objectives.

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Eine der größten Herausforderungen bei der Planung des Wachstums eines Unternehmens besteht darin, die Personalanforderungen zu verstehen, die für die Erreichung von Geschäftszielen erforderlich sind, und anschließend die Entwicklung finanziell nachhaltiger Personalpläne, die diese Anforderungen unterstützen. Diese Herausforderung wird durch Rollen-, Erfahrungs-, Organisations-, Standort- und Wirtschaftsvariablen verstärkt, die sich je nach Technologietrends und den Geschäftsbedingungen rasch ändern können. Um diese fortwährende und wichtige Herausforderung zu bewältigen, teilt das 2019 Legal Technology Salary Mashup eine Aggregation allgemeiner Gehaltsdaten aus öffentlich zugänglichen Forschungen, Berichten und Branchenbeobachtungen, die für die Verwendung von juristischen Technologieführern vorteilhaft sein können, da sie Talente und Mitarbeiter zur Unterstützung von ihre Geschäftsziele zur Datenermittlung und Rechtsermittlung.

Was ist ein Mashup?

Ein Mashup ist einfach eine Kombination oder Mischung von Inhalten aus verschiedenen Quellen, um eine neue Art der Betrachtung von Daten zu schaffen. Das Hauptmerkmal eines Mashup umfasst Kombinationen, Visualisierungen und Aggregation. Mashups können hilfreich sein, um vorhandene Daten nützlicher zu machen.

A 2019 Legal Technology Gehalt Mashup

Obwohl das Legal Technology Salary Mashup nicht alle Funktionen, Standorte und Datenquellen umfasst, stellt das 2019 Legal Technology Salary Mashup eine Interpretation öffentlich verfügbarer Gehaltsinformationen dar und wird durch das Objektiv von siebenundzwanzig Organisationsrollen, einem nationalen Gehaltsdurchschnitt und vier regionalisierten Gehaltsanpassungen.

Legal Technology Gehalt Mashup Notes

Das Aggregate Average Salary (US - Baseline) wird durch gemittelte Gehaltsdatenpunkte bestimmt und modelliert, um eine einzelne Basisnummer für Gehaltsextrapolationen darzustellen.

Das Aggregate Average Salary (US - Baseline) dient als Basis für die regionale Gehaltsbestimmung.

Regionalisierte Gehaltsanpassungen basieren auf Gehaltsmultiplikatoren aus Daten, die mit den Märkten San Francisco, Austin, Chicago und New York City verknüpft sind.

Die Unterscheidungsmerkmale der Stufe 1 und Tier 2 basieren auf Erfahrung und Leistung.

Gehaltsdatenpunkte beruhten auf Forschungen, Berichten und Branchenbeobachtungen 2018 und 2019. Bei Rollen, bei denen die Gehaltsdaten nicht aktuell waren, beruhten die Schätzungen für die aktuellen Gehälter auf den jährlichen Anpassungen der Lebenshaltungskosten (COLA), wie sie von der Sozialversicherungsverwaltung für den letzten Bericht veröffentlicht wurden.

Legal Technology Gehaltsmashup - Übersicht (Gehaltsdurchschnitte)

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Legal Technology Mashup Quellen

Quellen für die Lohnschätzung legaler Technologien wurden seit dem ersten Mashup im Jahr 2018 aggregiert und sind in einem Arbeitsmodell enthalten, das zur Entwicklung allgemeiner jährlicher Lohnmashups für legale Technologien verwendet werden soll. Diese Quellen umfassen unter anderem öffentlich zugängliche Inhalte (einschließlich Abstracts, Auszüge, Zitate, Berichte, Referenzen und Datenpunkte) aus den folgenden Quellen:

Builtin.com

Comparably.com

Dice.com

ESP Rechtliche Hinweise

Robert Half Legal

TechCrunch

Die Cowen Gruppe

Die US-Regierung: Social Security Administration

TRU Personalpartner

Schätzungen für Branchenbeobachter (mehrere Beobachter)

Frühere ComplexDiscovery Legal Technology Gehalt Mashups

Ein 2018 Legal Technology Mashup

Zusätzliche Lesung

Ein EDiscovery Market Size Mashup: Weltweite Software und Services 2017-2012 Übersicht

Ein verkürzter Blick auf das Geschäft von eDiscovery: Fusionen, Übernahmen und Investitionen

Quelle: ComplexDiscovery