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背景メモ:ノートンローズ年次訴訟動向レポートは、世界的な法律事務所であるノートンローズフルブライトが毎年実施している調査研究です。このレポートでは、グローバル企業の法務顧問や中小企業の社内弁護士など、主要な商業部門の法律専門家を調査することにより、訴訟状況の変化を追跡しています。この調査は米国とカナダに焦点を当て、金融サービス、エネルギー、ヘルスケア、テクノロジー業界を対象としています。レポートの第18版では、2022年10月と11月に430人以上の法務顧問と社内訴訟リーダーを対象に調査を行いました。このレポートは、サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、電子情報開示の専門家に関連する重要な傾向と洞察に焦点を当てています。調査結果は、これらの分野の専門家にとって貴重な情報を提供し、現在の法的状況をよりよく理解し、将来の課題を予測するのに役立つ可能性があります。
プレスリリース（2023年1月18日）
ノートンローズフルブライトの第18回年次訴訟傾向調査によると、2022年に規制手続きが増加していることが判明
職場、サイバーセキュリティ、規制に関する紛争が2023年の訴訟の最大の懸案事項
世界的な法律事務所ノートン・ローズ・フルブライトが本日発表した第18回年次訴訟傾向調査によると、2022年には企業弁護士が規制手続きの大幅な増加に直面し、政府機関の執行活動が回復するにつれて、2023年にはさらに増加すると予想されています。回答者の半数は昨年、少なくとも1種類の規制手続きに関与しており、3分の1以上が2023年にはそのような手続きが増えると予想しています。
この調査では、主要分野における訴訟リスクの高まりも明らかになっています。回答者が2023年に紛争リスクが増加すると予想している上位3位は、雇用と労働、サイバーとデータ保護、多様性、公平性、インクルージョン（DEI）です。また、このレポートでは集団訴訟についてさらに深く掘り下げており、回答者の3分の1以上が2023年に重大な懸念事項として特定した分野について、新たな洞察が明らかになっています。
ノートン・ローズ・フルブライトの米国訴訟・紛争担当責任者であるスティーブン・ジャンスマ氏は、「私たちの経験は、回答者の言うことを正確に反映しています」と述べています。「政府機関は影響力のある事件や調査を積極的に行っており、全面的に強力な執行活動が行われています。」
今年のレポートは、米国とカナダに拠点を置き、金融サービス、エネルギー、ヘルスケア、テクノロジーなどの業界の430人を超える法務顧問および社内訴訟リーダーを対象とした調査に基づいています。この調査には、主要な組織が直面している新たな傾向や訴訟上の課題をよりよく調べるために、詳細なインタビューから得られた洞察も含まれています。
ノートン・ローズ・フルブライトの米国雇用・労働担当責任者であり、同事務所の米国会長でもあるショーナ・クラーク氏は、「企業弁護士は、2023年には雇用や労働争議にさらされる機会が増えると予想しており、DEIは3年連続で訴訟上の懸念事項となっています」と述べています。「現在の規制環境、経済の逆風、パンデミックの長引く影響などを考えると、今はビジネスリーダーが準備を縮小する時期ではありません。」
こうした課題にもかかわらず、企業弁護士は、今後1年間に訴訟に対処する準備がほぼ整っていると感じています。回答者は、組織の社内訴訟経験や外部弁護士への信頼、電子情報開示プラットフォームやデータ保護ソリューションなどの社内ツールや機能などを挙げています。
ノートン・ローズ・フルブライトの訴訟および紛争担当グローバル責任者であるリチャード・クルムホルツ氏は、「リスク軽減、訴訟管理、直面している訴訟を起訴または弁護するための高度なスキルを持つ社内弁護士や社外の裁判弁護士の確保に関して、企業は非常に高度になっています」と述べています。
調査結果を詳述した包括的なレポートは、litigationtrends.comで入手できます。ハイライトには以下が含まれます。
回答者の 65% が2022年に雇用と労働争議について報告しました。また、執行措置の強化、組合結成活動の増加、社会正義とDEIへの関心の高まりの中で、今後1年間で最も懸念される分野の1つにランクインしました。
サイバーセキュリティ、データ保護、データプライバシーも最優先事項であり、昨年は回答者の3分の1がこの分野で訴訟を経験しています。これは、回答者が2023年に紛争リスクが増加すると予想している第2の分野でした。
回答者の4分の1以上（28％）が、2022年に環境、社会、ガバナンス（ESG）訴訟にさらされる機会が増えたと答え、24％が来年にはリスクが増えると予想しています。
集団訴訟の活動とリスクは、より広範な訴訟状況と並行して起こっており、2022年に提起される集団訴訟の最も一般的なタイプは雇用と労働であるとされています。また、集団訴訟に関しては今後最も懸念される分野でもあり、サイバーセキュリティ、データ保護、データプライバシーがそれに続き、ESGは3位にランクされました。
ライフサイエンスを含むヘルスケアと小売業は、予想される規制手続きの増加という点で主要産業であり、それぞれの分野の回答者の 46% と 45% が、来年の増加を予測しています。
調査対象の企業弁護士の 36% は、2023年には社内訴訟担当者の数が前年の22％から増加すると予想しています。
2004年に導入されたノートンローズフルブライトの年次訴訟傾向調査は、訴訟の問題と傾向に関する企業弁護士を対象とした最も長く実施されている調査です。
ノートン・ローズ・フルブライト
世界的な法律事務所ノートン・ローズ・フルブライトは、世界有数の企業や金融機関に包括的なビジネス法サービスを提供しています。ノートンローズフルブライトは、ヨーロッパ、米国、カナダ、ラテンアメリカ、アジア、オーストラリア、アフリカ、中東に拠点を置く4,000人以上の弁護士やその他の法務スタッフを擁し、ロンドン、ヒューストン、ニューヨーク、トロント、メキシコシティ、香港、シドニー、ヨハネスブルグなど、世界50以上の都市にオフィスを構えています。
ノートンローズフルブライトは、金融機関、エネルギー、インフラ、資源、輸送、テクノロジー、ライフサイエンスとヘルスケア、消費者市場など、すべての主要セクターにわたって業界に焦点を当てていることで知られています。当事務所は、グローバルリスクアドバイザリーグループを通じて、法律、規制、コンプライアンス、ガバナンスの問題に関する知識と業界経験を活用して、ビジネスが直面する法的および規制上のリスクに対する実践的なソリューションをクライアントに提供しています。
ノートンローズフルブライトは、品質、団結、誠実さというグローバルなビジネス原則に従って運営されており、各オフィスで可能な限り最高水準の法律サービスを提供し、すべての窓口でそのレベルの品質を維持することを目指しています。
スイスの協会であるノートンローズフルブライト協会は、ノートンローズフルブライト会員の活動調整を支援していますが、それ自体がクライアントに法律サービスを提供しているわけではありません。詳細については、nortonrosefulbright.com/legal-notices を参照してください。
オリジナルのリリースを読んでください。
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ソース:コンプレックスディスカバリー
