Ist Wahrnehmungsrealität? 19 Beobachtungen zu ACEDS im Sommer 2019

As part of its focus on offerings and opportunities that impact certifications, careers, contacts, and competence, ACEDS recently conducted a comprehensive online survey of individuals currently working in the field of the eDiscovery. The goal of the survey, the ACEDS Community Survey, was to gain an actionable understanding of industry perception regarding four key areas. Those areas being respondent awareness and possession of industry certifications, respondent valuation of ACEDS offerings to include the CEDS certification, respondent view of the evolution of eDiscovery, and respondent competence in technology. While the individual respondent answers to the survey are confidential, key results from each of the six topic areas are provided for your consideration.

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Ist Wahrnehmungsrealität? 19 Beobachtungen zu ACEDS im Sommer 2019

„Wahrnehmung ist Realität.“ Radika Duggal (1)

Die Disziplin von eDiscovery wirkt sich täglich auf juristische, geschäftliche und informationstechnologische Experten aus, da sie in den Lebenszyklen von Informationen und Rechtsstreitigkeiten elektronisch gespeicherter Informationen von der Erstellung bis zur Zerstörung verstrickt ist. Organisationen und Einzelpersonen, die in dieser Disziplin erfolgreich sind, verstehen, wie wichtig eine umfassende Ausbildung, praktische Umsetzung und das Streben nach Exzellenz in ihren eDiscovery-Bemühungen ist. In diesem Sinne widmet sich die Association of Certified E-Discovery Specialists (ACEDS), die seit 2015 von der Branchenpionierin Mary Mack geleitet wird, Angeboten und Möglichkeiten zur Verfügung zu stellen, um Fachleuten in verschiedenen Disziplinen zu helfen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern und zu zertifizieren, ihre Karriere voranzubringen. ihre Kontakte zu erhöhen und die Gesamtkompetenz in eDiscovery und verwandten Bereichen zu erhöhen. (2)

Als Teil des Schwerpunkts auf Angebote und Möglichkeiten, die sich auf Zertifizierungen, Karrieren, Kontakte und Kompetenz auswirken, führte ACEDS kürzlich eine umfassende Online-Umfrage zu Personen durch, die derzeit im Bereich der eDiscovery tätig sind. Ziel der Umfrage, der ACEDS Community Survey, war es, ein umsetzbares Verständnis der Branchenwahrnehmung in vier Schlüsselbereichen zu gewinnen. Diese Bereiche sind Befragten Bewusstsein und Besitz von Branchenzertifizierungen, Bewertung von ACEDS-Angeboten, einschließlich der CED-Zertifizierung, Befragten Blick auf die Entwicklung von eDiscovery und Befragten Kompetenz in der Technologie. Die Umfrage wurde von einem ausgelagerten und primären Forschungsunternehmen Hanover Research durchgeführt und soll durch die Antworten auf rund 250 Fragen rund um sechs allgemeine ACEDS-bezogene Themen einen Einblick in die Erhebungsgebiete geben. Die sechs Themen sind:

Sensibilisierung und Nutzung

Wahrnehmungen und Wert

eDiscovery-Wichtigkeit

Technologiekompetenz

Vergangene Erfahrungen

Merkmale des Befragten

Die Zielgruppe der ACEDS-Community Survey war die E-Mail-Liste der ACEDS-Community mit mehr als 20.000 eDiscovery-Experten, eine Liste, die eine der umfassendsten Auflistungen von eDiscovery-Experten auf dem Markt ist. Diese eDiscovery-Experten der ACEDS-Community wurden eingeladen, per E-Mail an der Umfrage teilzunehmen, und die Umfrage war zwischen dem 15. Mai 2019 und dem 3. Juni 2019 geöffnet. Von denjenigen, die Einladungen zur Teilnahme erhielten, haben 149 eDiscovery-Experten alle 250 Fragen ausgefüllt. Teilweise Antworten auf die Umfrage wurden nicht als Teil der Umfrageergebnisse tabellarisiert, und die Belohnung für die vollständige Befragung betrug $20, die von den Befragten an eine der drei Wohltätigkeitsorganisationen gerichtet wurden. Darüber hinaus wurden juristische, technische und Compliance-Experten innerhalb des eDiscovery-Ökosystems, die als Teil der ACEDS-Community identifiziert wurden, die nicht in der Community-E-Mail-Liste enthalten waren, nicht befragt.

Während die Antworten der einzelnen Befragten auf die Umfrage vertraulich sind, werden Ihnen wichtige Ergebnisse aus jedem der sechs Themenbereiche zur Verfügung gestellt. Diese Ergebnisse zeigen den aktuellen Einfluss und die potenziellen Chancen für ACEDS und eDiscovery-Experten im eDiscovery-Ökosystem.

Neunzehn Beobachtungen der Umfrage

Weißt du, wer ich bin? Bemerkungen zu Zertifizierungen, Inhalten und Community (Schaubilder 1-3)

93% der Befragten der ACEDS Community Survey waren sich der Certified E-Discovery Specialist (CEDS) -Zertifizierung bewusst, wobei 80% dieser Befragten mit der CED-Zertifizierung sehr vertraut oder sehr vertraut waren. Dieses Ranking war die höchste Sensibilisierungsstufe für präsentierte Zertifizierungsoptionen, Auswahlmöglichkeiten wie Anbieter, Projektmanagement und Sicherheitszertifizierungen. (Schaubild 1)

Der ACEDS Blog wurde von 79% der Befragten als primäre Quelle für Rechtsnachrichten und Vordenkenleiterinformationen vermerkt. Dieses Ranking des ACEDS Blogs war das höchste Ranking der präsentierten Entscheidungen für Informationsquellen, Entscheidungen, die von Branchennachrichtenorganisationen, Verbänden und Gemeinschaften bis hin zu Bildungsblogs und Forschungswebsites reichten. (Schaubild 2)

Nicht überraschend angesichts der Zielgruppe der Umfrage teilten 75% der Befragten, dass sie derzeitige Mitglieder von ACEDS waren. Darüber hinaus stellten 35% der Befragten Frauen in eDiscovery (WIE) als die häufigste Nicht-ACEDS-Mitgliedschaft unter den vorgestellten juristischen Branchengruppen fest. Außerdem wurde das Electronic Discovery Reference Model (EDRM) als zweithäufigste Nicht-ACEDS-Mitgliedschaft hervorgehoben, wobei 25% der Befragten berichteten, dass es eine der Mitgliedschaften war, die sie besaßen. (Schaubild 3)

Was denkst du jetzt von mir? Beobachtungen zu Wahrnehmung, Wert und Karriere (Diagramme 4-6)

84% der Befragten der ACEDS-Community Survey gaben an, dass sie einen positiven Eindruck von ACEDS haben, und ein Drittel der Befragten bemerkten, dass der Grund für den positiven Eindruck ACEDS-Bildungsinhalte und Zertifizierungskursmaterialien waren. (Schaubild 4)

In Anbetracht der Häufigkeit der Befragten, die aus Zertifizierungen erworben wurden, schienen sicherheitsbezogene Zertifizierungen die am meisten genutzten Zertifizierungsfähigkeiten zu sein. 91% der Befragten mit sicherheitsbezogenen Zertifizierungen berichteten, dass sie immer die mit dieser Zertifizierung verbundenen Fähigkeiten nutzen. in ihrer Arbeit. Auch 58% der Befragten CEDS-Zertifikatsinhaber stellten fest, dass sie bei ihrer Arbeit immer CEDS-bezogene Fähigkeiten einsetzen. (Schaubild 5)

Von den Befragten, die eine CED-Zertifizierung besitzen, stimmten 91% zu, dass die Zertifizierung ihr eDiscovery-Wissen bestätigt, 85% stimmten zu, dass die Zertifizierung ihren professionellen Ruf verbessert, und 84% stimmten zu, dass sie durch die Zertifizierung als Bewerber hervorstechen. (Schaubild 6)

Brauchst du mich? Beobachtungen zu Bildung, Expansion und Wirtschaft (Schaubilder 7-9)

Nur 7% der Befragten der ACEDS Community Survey teilten, dass eDiscovery im Rahmen ihres Lehrplans für Rechtswissenschaften oder Anwaltswissenschaften unterrichtet wurde. Mit knapp zwei Drittel dieser Unterrichtsstunden (64%) werden im Rahmen eines Kurses für eDiscovery unterrichtet. (Schaubild 7)

90% der Befragten gehen davon aus, dass die Präsenz von eDiscovery in den nächsten fünf Jahren weiter zunehmen wird. Die Sicherheits-, Datenschutz- und Datenvolumenelemente dieser eDiscovery-Erweiterung wurden als Elemente von äußerster Bedeutung eingestuft. 80% der Befragten sehen die Sicherheit als äußerst wichtig an, 79% der Befragten sehen den Datenschutz als äußerst wichtig an und 66% der Befragten sehen das Datenvolumen als extrem wichtig an. wichtiges Element für eDiscovery. (Schaubild 8)

Von den Befragten in Rollen, in denen sie eDiscovery-Experten einstellen, was 40% aller Befragten ausmachte, glauben fast alle (97%), dass eDiscovery-Kompetenz Auswirkungen auf die zukünftigen Einstellungsentscheidungen für Arbeitgeber haben wird. Darüber hinaus stimmten mehr als die Hälfte der Befragten in Einstellungspositionen zu, dass CEDS zertifizierte Personen ihren Unternehmen dabei helfen, Geld zu sparen, basierend auf den Fähigkeiten der CEDS zertifizierten Person zur Datenreduzierung und Fehlerreduzierung. (Schaubild 9)

Wissen Sie, wie man das macht? Beobachtungen zu Vertrautheit, Einstellungen und Finanzkompetenz (Schaubilder 10-12)

73% der Befragten der ACEDS Community Survey berichteten über eine hohe Vertrautheit mit der ethischen Pflicht der Technologiekompetenz, wie sie von der American Bar Association in ihren Model Rules of Professional Conduct beauftragt wurde. (Schaubild 10)

Fast alle Befragten (96%) glauben, dass die Technologiekompetenz es Anwälten ermöglichen wird, Kunden besser zu bedienen. Darüber hinaus glauben 85% der Befragten, dass mehr Staaten das Technologiekompetenzmandat übernehmen werden. (Schaubild 11)

Die meisten Befragten betrachteten finanzielle Kompetenz nicht so wichtig wie technische Kompetenz. Mehr als die Hälfte (56%) betrachteten die grundlegende Aufgabe, Abschlüsse erstellen zu können, als für ihre Karriereentwicklung überhaupt nicht wichtig. (Schaubild 12)

Siehst du jemals in den Rückspiegel? Beobachtungen zu Karrierepfade, Stabilität und Konferenzen (Schaubilder 13-15)

89% der Befragten der ACEDS Community Survey meldeten in den letzten fünf Jahren einen Anstieg der Ausgleichszahlungen und 77% gaben einen Anstieg der Stellenangebote an. (Schaubild 13)

37% der Befragten gaben an, dass sie in den letzten fünf Jahren vier oder mehr Stellenangebote erhalten haben, wobei 91% in diesem Zeitraum mindestens ein Stellenangebot gemeldet haben. (Schaubild 14)

Mehr als die Hälfte der Befragten (53%) berichtete, dass sie in den letzten fünf Jahren keinen Arbeitgeberwechsel hatten. (Schaubild 15)

Weißt du, wie wir aussehen? Beobachtungen zu Einzelpersonen, Branchen und Einkommen (Schaubilder 16-18)

42% der Befragten der ACEDS Community Survey besitzen mindestens eine Anwalts-, Anwalts- oder Ermittlungslizenz. (Schaubild 16)

Mehr als ein Drittel (36%) der Befragten arbeiteten als Teil von Anwaltskanzleien an ihrer eDiscovery-Arbeit. Dienstleister (24%), Unternehmen (19%) und Regierungsabteilungen (9%) waren die am stärksten vertretenen Industriegruppen der Befragten. (Schaubild 17)

85% der Befragten arbeiten in den USA, und 41% aller Befragten gaben an, dass eine jährliche Gesamtvergütung für eDiscovery-Aktivitäten mindestens 100.000 USD betrug, wobei 5% eine Gesamtvergütung von 200.000 USD oder mehr ausgaben. (Schaubild 18)

Lagniappe (Schaubild 19)

69% der Befragten nahmen im vergangenen Jahr an mindestens einer Branchenkonferenz teil, wobei LegalTech NY, Relativity Fest und ILTACON die am meisten besuchten Konferenzen waren. 32% der Befragten nahmen an LegalTech NY teil, 24% der Befragten nahmen an der Teilnahme am Relativity Fest (Chicago oder London), und 20% der Befragten zur Teilnahme an ILTACON. (Schaubild 19)

Umfragediagramme

Abbildung 1: Bekanntheit der Befragten für Zertifizierungen

Umfrage 1 — Bekanntheit der Befragten für Zertifizierungen

Abbildung 2: Online-Quellen für Brancheninformationen der Befragten

Umfrage 2 Online-Informationsquellen der Befragten

Abbildung 3: Mitgliedschaft der Befragten in Rechtsindustriegruppen

Umfrage 3 Mitgliedschaft der Befragten in Rechtsindustriegruppen

Abbildung 4: Wahrnehmung der Befragten von ACEDS

Umfrage 4 Befragten Wahrnehmung von ACEDS

Abbildung 5: Häufigkeit der Befragten bei der Verwendung von Zertifizierungsfähigkeiten

Umfrage 5 Häufigkeit der Befragten immer mit Zertifizierungsfähigkeiten

Abbildung 6: CEDS Certified Survey Befragten Vereinbarung über die wichtigsten CEDS-Attribute

Umfrage 6 CEDS Certified Survey Befragten Vereinbarung über die wichtigsten CEDS-Attribute

Abbildung 7: Institutionelle eDiscovery-Erfahrung der Befragten

Umfrage 7 Befragten Institutionelle eDiscovery Education Erfahrung

Abbildung 8: Fünf-Jahres-Ansicht der eDiscovery-Elemente als äußerst wichtig

Umfrage 8 Befragten Fünf-Jahres-Ansicht von eDiscovery-Elementen als äußerst wichtig

Abbildung 9: Einigung der Einstellungsrolle der Befragten über die Auswirkungen des CEDS-Personals

Umfrage 9 Einstellungsrolle Umfrage Befragten Vereinbarung über CEDS-zertifizierte Personalauswirkungen

Chat 10: Vertrautheit der Befragten mit ethischen Pflichten der Technologiekompetenz

Umfrage 10 Vertrautheit der Befragten mit ethischen Pflichten der Technologiekompetenz

Abbildung 11: Einigung der Befragten über die Vorteile des Mandats für Technologiekompetenz

Umfrage 11 Einigung der Befragten über Vorteile des Mandats für Technologiekompetenz

Abbildung 12: Ansicht der Befragten Finanzkompetenzen als nicht wichtig für die Karriere

Umfrage 12 Ansicht der Befragten Finanzkompetenzen als für die Karriere überhaupt nicht wichtig

Abbildung 13: Übersicht über die Erhöhung der Vergütung der Befragten in den letzten fünf Jahren

Umfrage 13 Übersichtserhöhung der Befragten in den letzten fünf Jahren

Abbildung 14: Übersicht über Stellenangebote der Befragten in den letzten fünf Jahren

Umfrage 14 Stellenangebot der Befragten erhöhen Übersicht in den letzten fünf Jahren

Abbildung 15: Anzahl der Arbeitgeberänderungen in den letzten fünf Jahren

Umfrage 15 Befragten Anzahl der Arbeitgeberänderungen in den letzten fünf Jahren

Abbildung 16: Befragte nach Lizenzen

Umfrage 16 Befragten nach Lizenzen

Schaubild 17: Befragten nach Beschäftigungsindustrie

Umfrage 17 Befragten nach Beschäftigungsindustrie

Abbildung 18: Befragte nach Vergütungsband

Umfrage 18 Befragten nach Vergütungsband

Schaubild 19: Teilnahme der Befragten an Branchenkonferenzen im letzten Jahr

Umfrage 19 Teilnahme der Befragten an Branchenkonferenzen im letzten Jahr

Ja, Wahrnehmung ist Realität

Wie aus den Ergebnissen und Beobachtungen dieser umfassenden Umfrage hervorgeht, erweitert ACEDS seinen Einfluss auf die Welt der eDiscovery durch umfangreiche Zertifizierungsprogramme, durch Bildungs- und Informationsinhalte, Veranstaltungen und Umfragen sowie durch eine stark vernetzte Gemeinschaft von Mitgliedern Partner und Befürworter. Basierend auf dem Feedback von Branchenexperten, das aus dieser umfassenden Umfrage im Sommer 2019 von 149 eDiscovery-Experten gewonnen wurde, scheint es, dass die positive Wahrnehmung, die Branchenprofis gegenüber ACEDS haben, tatsächlich eine Realität ist, eine positive Realität, die allen zugute kommt, die von ACEDS-Angeboten profitieren und Chancen.

Darüber hinaus hat das Team von ACEDS unter Leitung von Executive Director Mary Mack und Vice President of Client Engagement Kaylee Walstad Informationen gesammelt, die weit über das hinausgehen, was in dieser kurzen Übersicht geteilt wurde. Informationen, die für Einzelpersonen und Organisationen von außerordentlich wertvoll sein können, die Bildungs- und wirtschaftliche Herausforderungen und Chancen im eDiscovery-Ökosystem verstehen möchten. Um mehr über die vollständigen Ergebnisse der ACEDS-Community-Umfrage zu erfahren oder mehr über ACEDS zu erfahren und wie es Ihnen bei Ihrer eDiscovery-Reise helfen kann, wenden Sie sich noch heute an das ACEDS-Team unter ACEDS.org.

(1) Duggal, R. (2018). Die Eine Marketing-Binsenweisheit, die Sie nicht ignorieren können: Wahrnehmung ist Realität. Forbes. [online] Verfügbar unter: [Zugriff 28 Jun. 2019].

(2) Vereinigung zertifizierter E-Discovery Spezialisten. (2019). [online] Verfügbar unter: [Zugriff 28 Jun. 2019].

Zusätzliche Lesung

Ein pädagogisches Update: E-Discovery Essentials von ACEDS

Was ist der Eintrittspreis? Ergebnisse der eDiscovery-Preisumfrage im Sommer 2019

Quelle: ComplexDiscovery