Lehdistötiedote (10. helmikuuta 2021)
Norton Rose Fulbright Rose Release -julkaisu 16. vuotuinen oikeustoimiin
Kyselylinkki (PDF)
Maailmanlaajuisessa asianajotoimisto Norton Rose Fulbrightin 16. vuosittaisessa oikeudenkäyntitrendien kyselyssä lähes puolet yritysneuvojen vastaajista toteaa, että COVID-19-pandemia on aiheuttanut riitojen määrän kasvua tai vähenemistä.
Ensisijaisesti kaupallisten ja sopimuskysymysten sekä työ- ja työriitojen taustalla 31 prosenttia yrityksistä ilmoitti riita-asioiden lisääntyneen COVID-19:n seurauksena. Kääntäen 12 prosenttia ilmoitti kokeneensa pandemian vuoksi riitojen vähentyneen. Lisäksi kolme prosenttia koki tietyntyyppisten riitojen lisääntyneen ja toisten vähentyneen pandemian takia.
Lisäksi, kun monet tuomioistuimet ovat suljettuina, kolmannes yrityksistä, jotka näkivät riitojensa kasvavan, kohtaavat entistä merkittävämmän rasituksen, kun ne pyrkivät selvittämään ylimääräiset aktiiviset tapaukset. COVID-19 lisäsi työmääriä lähes 70 prosenttia vastaajista, mutta vain 18 prosenttia sanoi, että heillä on valtuudet kasvattaa joukkueen kokoja.
Tutkimusten mukaan työmäärän kasvu jatkunee reippaasti vuoteen 2021, sillä 45 prosenttia vastaajista ennustaa pandemiaan liittyvien riitojen määrän kasvavan edelleen seuraavalle vuodelle.
Richard Krumholz, Norton Rose Fulbrightin oikeudenkäyntien ja riitojen maailmanlaajuinen johtaja, sanoi:
”On selvää, että pandemia on johtanut tapausten kertymiseen, joka verottaa vastaajiemme oikeudellisia osastoja. Suuremmissa asioissa yrityksen sisäisiä oikeusryhmiä pyydetään ottamaan lisävastuuta ulkopuolisten neuvonantojen kulujen vähentämisestä. On enemmän paineita kuin koskaan, että sisäiset tiimit tekevät enemmän vähemmällä, ja alle 20 prosenttia vastaajista odottaa lisäävänsä lakimiehiä henkilöstöönsä.”
Kun COVID-19 hallitsee keskustelua, on tärkeää tunnustaa, että myös muut suuntaukset ovat syntyneet tai kasvaneet esiintyvyydessä.
Kolmannes järjestöistä kokee nyt enemmän alttiiksi syrjintää ja sosiaalista oikeudenmukaisuutta koskeville riitoille. Tietoisuus lisääntyneistä syrjintäkiistoista — ja siitä, mikä niitä ajaa — vaikuttaa olevan merkittävää. Noin puolet vastaajista ryhtyy joko toimiin nyt tai on tunnustanut, että heidän monipuolisen rekrytointipolitiikkansa on oltava vankempaa. Nämä yritykset myös kouluttavat työntekijöitään syrjinnän oikeudellisista vaikutuksista.
Kyberturvallisuutta ja tietosuojaa koskevat kiistat ovat lisääntyneet usean viime vuoden aikana, eikä 2020 ollut poikkeus; 44 prosenttia vastaajista kokee olevansa alttiimpia kuin 12 kuukautta aiemmin. Vastaajat kertovat, että aiemmat hyökkäykset ovat häirinneet toimintaa, kun muut ovat havainneet, että yrityksen koko tai toimiala tekee niistä kohteita.
Norton Rose Fulbrightin 16. vuotuinen Litigation Trends Survey -kyselytutkimus perustuu lähes 200 yritysneuvontaa — pääasiassa yleisen neuvonantajan — edustamaan yhdysvaltalaisia organisaatioita riitoihin liittyvissä kysymyksissä ja huolenaiheissa.
Kattava raportti kyselyn havainnoista on saatavilla osoitteessa litigationtrends.com. Raportin kohokohtia ovat muun muassa
Yli kymmenesosa tämän vuoden vastaajista (11 prosenttia) kertoi riitojen määrän kasvaneen merkittävästi.
Vastaukset osoittivat, että suuremmat organisaatiot (joiden tulot ovat yli miljardi Yhdysvaltain dollaria) ja rahoituslaitokset olivat todennäköisemmin nähneet riitojen määrän nousua.
Kolme neljäsosaa vastaajista oli harjoittanut jonkinlaista riita-asiaa etäympäristössä vuoden 2020 aikana; useimmat odottavat virtuaalisen toiminnan elementtien jatkuvan pandemian jälkeen.
Pandemian alusta lähtien 56 prosenttia vastaajista ilmoitti osallistuneensa kuulemisiin ja oikeuskäsittelyyn etänä. Yli puolet ilmoitti tekevänsä lausuntoja etänä, ja etäkäräjille osallistui hieman alle 40 prosenttia vastaajista.
Vuonna 2019 oikeudenkäyntimenoista 73 prosenttia kohdennettiin asianajotoimistoille. Vuonna 2020 tämä määräraha putosi 66 prosenttiin, ja niiden sisäiset menot lisääntyivät vertailukelpoisella tavalla.
Vastaajista 22 prosenttia on lisännyt varhaisasutuksen määrää vastaajana ja 14 prosenttia asianomistajana.
Noin kolmannes vastaajista kertoi riitojen lisääntyneen putkessa vedoten tuomioistuinten sulkemisten ja sulkujen yhdistelmään.
Seuraavien kahden tai kolmen vuoden odotuksella 41 prosenttia kaikista vastaajista näkee syntyvän uusia riitalähteitä COVID-19:n, ympäristön muutoksen, tietosuojan ja kehittyvien teollisuudenalojen (mukaan lukien itsenäiset ajoneuvot ja kannabis) vuoksi.
Vaikka sopimusten tarkistaminen ja päivittäminen on johtava käytäntö odotetun riita-asian kasvun lieventämiseksi, 25 prosenttia vastaajista ilmoitti tekevänsä mitään tai jatkavansa nykyisiä käytäntöjä.
Tämä raportti otettiin käyttöön vuonna 2004, ja se on yritysneuvojen pisimpään käynnissä oleva tutkimus oikeudenkäynneistä ja suuntauksista. Norton Rose Fulbrightin 16. vuosittaisen Litigation Trends Survey -tutkimuksen toteutti maailmanlaajuinen oikeudellisten palvelujen tutkimusyritys Acritas.
Muistiinpanot toimittajille:
Norton Rose Fulbright
Norton Rose Fulbright on maailmanlaajuinen asianajotoimisto, joka tarjoaa maailman etuosaisille yrityksille ja rahoituslaitoksille täyden yritysjuridipalvelun. Firmalla on yli 4 000 asianajajaa ja muuta laillista henkilökuntaa Euroopassa, Yhdysvalloissa, Kanadassa, Latinalaisessa Amerikassa, Aasiassa, Australiassa, Afrikassa ja Lähi-idässä.
Norton Rose Fulbright on tunnustettu alan painopisteestä, ja se on vahva kaikilla keskeisillä toimialoilla: rahoituslaitoksissa, energiassa, infrastruktuurissa, kaivostoiminnassa ja hyödykkeissä, liikenteessä, teknologiassa ja innovaatioissa sekä biotieteissä ja terveydenhuollossa. Yritys hyödyntää maailmanlaajuisen riskineuvoa-antavan ryhmänsä kautta alan kokemuksiaan oikeudellisista, sääntelyyn, noudattamiseen ja hallintoon liittyvistä kysymyksistä ja tarjoaa asiakkailleen käytännön ratkaisuja yrityksiin kohdistuviin oikeudellisiin ja sääntelyyn liittyviin riskeihin.
Norton Rose Fulbright toimii laadun, yhtenäisyyden ja rehellisyyden maailmanlaajuisten liiketoimintaperiaatteidensa mukaisesti ja pyrkii tarjoamaan korkeimman mahdollisen oikeudellisen palvelun jokaisessa toimistossaan ja säilyttämään tämän laatutason kaikissa yhteyspisteissä.
Norton Rose Fulbright Verein, joka on sveitsiläinen, auttaa Norton Rose Fulbrightin jäsenten toiminnan koordinoinnissa, mutta ei itse tarjoa oikeudellisia palveluja asiakkaille. Norton Rose Fulbrightilla on toimipisteitä yli 50 kaupungissa ympäri maailmaa, kuten Lontoossa, Houstonissa, New Yorkissa, Torontossa, Mexico Cityssä, Hongkongissa, Sydneyssä ja Johannesburgissa. Lisätietoja on kohdassa nortonrosefulbright.com/legal-notices.
Lue alkuperäinen julkaisu Norton Rose Fulbright Release 16 Annual Litigation Trends Survey -tutkimuksessa
Lue koko raportti Litigation Trends Survey, kuudestoista Annual Edition
Lisä lukeminen
Norton Rose Fulbrightin vuoden 2019 oikeustoimiin liittyvien trendien vuotuinen kysely
Norton Rose Fulbrightin vuoden 2018 oikeustoimiin liittyvien trendien vuotuinen kysely
Norton Rose Fulbrightin vuoden 2017 oikeustoimiin liittyvien trendien vuotuinen kysely
Lähde: Complex Discover
