Un Mashup de salario de tecnología legal 2019

The 2019 Legal Technology Salary Mashup shares an aggregation of general salary data points from publicly available research, reports, and industry observations that may be beneficial for use by legal technology leaders as they source and staff talent to support their data discovery and legal discovery business objectives.

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Uno de los mayores desafíos en la planificación para el crecimiento de una empresa es comprender los requisitos de personal necesarios para alcanzar los objetivos de negocio y luego desarrollar planes de personal financieramente sostenibles que respalden esos requisitos. Este desafío se ve agravado por el papel, la experiencia, la organización, la ubicación y las variables económicas que pueden cambiar rápidamente dependiendo de las tendencias tecnológicas y las condiciones del negocio. Para ayudar con este desafío continuo e importante, el Mashup de 2019 de Tecnología Legal comparte una agregación de puntos de datos salariales generales de investigaciones, informes y observaciones de la industria disponibles públicamente que pueden ser beneficiosos para su uso por los líderes de tecnología legal, ya que proporcionan talento y personal para apoyar sus objetivos empresariales de descubrimiento de datos y descubrimiento legal.

¿Qué es un Mashup?

Un mashup es simplemente una combinación, o mezcla de contenido, de diferentes fuentes para crear una nueva forma de ver los datos. La característica principal de un mashup incluye combinaciones, visualizaciones y agregación. Los mashups pueden ser útiles para hacer que los datos existentes sean más útiles.

Un Mashup de salario de tecnología legal 2019

Aunque no incluye todas las funciones, ubicaciones y fuentes de datos, el Mashup de 2019 de Tecnología Legal representa una interpretación de la información salarial disponible públicamente y se organiza y presenta a través de la lente de veintisiete funciones organizativas, un promedio salarial nacional y cuatro regionalizados ajustes salariales.

Notas de Mashup de Remuneración de Tecnología Legal

El Salario Promedio Agregado (US - Línea de Base) se determina mediante puntos de datos salariales promediados y modelados para presentar un único número de referencia para las extrapolaciones salariales.

El Salario Promedio Agregado (US - Línea de Base) sirve como base de referencia para la determinación del salario regional.

Los ajustes salariales regionalizados se basan en multiplicadores salariales de los datos asociados con los mercados de San Francisco, Austin, Chicago y Nueva York.

Los diferenciadores de nivel uno y de nivel dos se basan en la experiencia y el rendimiento.

Los puntos de datos salariales se basaron en investigaciones, informes y observaciones de la industria de 2018 y 2019. Para las funciones en las que los datos salariales no eran actuales, las estimaciones de los sueldos corrientes se basaron en los ajustes anualizados por costo de vida (COLA) publicados por la Administración de la Seguridad Social aplicados al punto de datos salariales del último informe.

Visión General del Mashup salarial de Tecnología Legal (promedios salariales)

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Fuentes de Mashup de Tecnología Legal

Las fuentes de estimación salarial de tecnología jurídica se han agregado desde el mashup inicial en 2018 y se incluyen en un modelo de trabajo diseñado para ser utilizado para desarrollar mashups salariales anuales generales de tecnología legal. Estas fuentes incluyen, pero no se limitan a, contenido disponible al público (incluidos resúmenes, extractos, citas, informes, referencias y puntos de datos) de las siguientes fuentes:

Builtin.com

Comparably.com

Dice.com

ESP Legal

Robert Half Legal

TechCrunch

Grupo Cowen

El Gobierno de los Estados Unidos: Administración de la Seguridad Social

Socios de personal de TRU

Estimaciones de observadores de la industria (varios observadores)

Complexo anterioDiscovery Legal Technology Salarial Mashups

Un Mashup de Tecnología Legal 2018

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